领导的语言:瞬间赢得人心的23个科学沟通法则-免费阅读资讯-电子书PDF/EPUB/MOBI/TXT

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作者: [英] 西蒙·兰卡斯特 (Simon Lancaster)
出版社: 人民邮电出版社
出品方: 智元微库 OPEN MIND
出版年: 2023-10-1
页数: 248
定价: 62
装帧: 平装

3内在目标
“没有一种聪明的鱼出门是不要海豚的。”
——《爱丽丝漫游仙境》,刘易斯·卡罗尔
无论何时我去参加会议或活动,总有一些人能够吸引他人注意,成为焦点,而他们的方式总让我大吃一惊:他们似乎有神奇的魔法,周身环绕微微魔音,所到之处定会让人活力四射、充满力量。他们发言时,所有人都安静聆听。无论他们走到哪里,其他人都紧紧跟随。你很清楚我所谈之人的真实情况:你甚至无须转身,就知道他们站在身后,受万人簇拥。这类人是天生的领导者,他们的一言一行都充分体现了领导力。他们与那些蜷缩在角落、只顾喝茶、吃饼干的普通男女截然不同,毕竟,领导者非常清楚他们因何而来,又在做什么。他们心怀远大目标,而目标正是领导力语言的关键要素。
那些目标明确的人士能够自然而然地吸引本能脑的注意。目标明确的确是一种吸引人心的特质。我敢跟你打赌,你肯定记得身边的朋友或同事干大事的场景,比如跑马拉松、创业、爬山、建房或其他诸如此类的事情。他们在追求目标,为之奋斗时,不正在散发吸引人的魔力吗?
我们关注目标明确的人士,其原因很简单,也很合理:他们最有可能确保群体安全,引领国家进步与变革,推动国家发展。因此,本能脑会促使我们提供支持,拥护和追随他们,而这主要通过3种方式得以实现:第一,目标明确的人士能够激活我们的镜像神经元;第二,他们灌输给我们一种目标感,激活奖励系统,刺激大脑释放多巴胺;第三,我们会感受到彼此间距离的拉近,产生亲密关联,从而刺激大脑释放催产素。
目标明确的人士能够激活我们的镜像神经元。
最终,我们会开始效仿他们。如果你想了解整体经过,请在网上搜索视频——“人们在萨斯科奇音乐节上开舞会”。你会发现,一个人怀揣着目的高调跳舞,而其他人都略显茫然,漫无目的地四处走动(就像很多人在音乐节上的表现)。起初,几个人聚到他身边,效仿他跳舞。不久,几十个人也纷纷效仿。再然后,队伍渐渐变得庞大,几百人簇拥着他,自由地舞蹈。他还没搞清楚状况,整个音乐节的人就都开始模仿他那茫然无措又略显疯狂的舞蹈动作了。无论你是否喜欢跳舞,看过这个视频后,你都会备受鼓舞。
这就是目标的力量。目标明确的人士可以推动事情的发生。如果身边所有人都漫无目的、缺乏目标,那整个环境便如一潭死水,毫无生机。于是,领导者主动介入,填补了这份空白。因此,问问你自己:你的目标是什么?
伟大的领导者往往拥有远大的目标或使命

[21]Alvin Ung(2012),Barefoot Leader:The Art and Heart of Going That Extra Mile,Malaysia:August Publishing.

伟大的领导者往往拥有远大的目标。这个目标不断激励他们,也鼓舞他们身边的每个人。这意味着,领导者发言时信念坚定,就像拥有一种与生俱来的强大力量,让他们自信又坚决。他们心怀长远目标,听从内心指示,坚定地奋斗。在亚洲文化中,人们称这种力量为“源”(hara)或“气”(chi)。在英语中,我们可以将其理解为勇气或使命,它引领人们不断前进。事实上,研究发现,很多领导者都将工作奉为“使命”, 而非单纯的工作业务。

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