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学习力:人生进阶课.jpg
作者: 博锋 著
出版社: 天地出版社
套路一:看似关怀满满的“寒暄”
看似关怀满满的开场白永远是人力资源顾问最爱用的套路。他们总是喜欢装作不经意的样子,“关心”地和你寒暄,让你毫无防备。
比如我当年刚毕业时参加的第一场面试,刚一见到人力资源顾问,他的开场白就是:“你今天是怎么过来的?路上顺利吗?”
那时候缺乏社会经验,以为不过就是客套地寒暄一下,于是我耿直地汇报了一下自己的行程:“我坐公交又转地铁过来的,花了两个多小时,主要是公交车实在太堵了。”
然后,人力资源顾问迅速露出了真面目,铁面无私地告诉我:“你家离公司太远了,我建议你还是找一个离家近的工作比较好。”
套路二:防不胜防的“投其所好”
这是我一位做人力资源顾问的朋友最喜欢用的套路,每次面试的时候,他都会问面试者一个问题:“平时除了工作,喜欢做什么?”然后不论对方回答的是什么,他都会接上一句:“是吗?真巧,我对这个也非常感兴趣。”然后两个“志同道合”的人就打开了话匣子。
我曾经很好奇地问他,这样“套路”别人有什么意义。然后,他就给我讲了一个故事:
前一阵子,他们公司有一个职员被处分,原因是他假借大伯丧葬的名头,向公司请了一周的假,但实际上是和朋友出国去玩了。揭露这个职员谎言的,正是我这位朋友。
大家都觉得很奇怪,为什么我这位朋友会知道那个职员在撒谎,那个职员本人也百思不得其解。后来想了两天,这个职员还是觉得不甘心,就直接跑来问我这位朋友,到底是怎么拆穿他的谎言的。
结果,朋友笑着告诉他:“去年你来面试的时候,我问你喜欢做什么,你告诉我你喜欢钓鱼。然后我们就从钓鱼聊到了你们家每年都要聚会的事,你还说你家三代单传,家里人一聚在一起就排着队地催你结婚。你这都三代单传了,哪来的大伯?”
故事讲到这里,我对朋友已经佩服得五体投地。人力资源顾问的套路果真是令人防不胜防啊,职员一不小心推心置腹,就把把柄送给了人家。
套路三:不着痕迹地打探消息
有时候人力资源顾问会问你一些看似和工作完全无关的问题,比如:“你有什么兴趣爱好?”“最近看什么电视剧?”“你们年轻人是不是都追星啊?”
你以为人力资源顾问是在浪费时间和你闲聊打发时间吗?那你就大错特错了。人力资源顾问之所以开始和你“闲扯”,往往是因为觉得你在面试中的个人表现还算不错,但又缺乏一些突出的亮点让你从千军万马中脱颖而出,所以才特意想要“创造”一些机会了解你的特长与优势。
比如他们会问你的兴趣爱好,或者平时喜欢看的电视电影、喜欢的明星,其实都是为了对你的品位、思维模式、价值观等做一个简单的评估。所以你在听到这些问题时,别放松警惕,或许这正是一个能让你翻身的绝佳机会!
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