做自己擅长的事，还是喜欢的？MOBI,EPUB,AZW,PDF,TXT,KINDLE

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作者: [奥] 阿尔约沙·诺伊鲍尔 / Aljoscha Neubauer
出版社: 北京联合出版公司
出品方: 后浪
副标题: 在打开招聘软件之前，先要学习7堂择业心理课
原作名: Mach, was du kannst: Warum wir unseren Begabungen folgen sollten - und nicht nur unseren Interessen
译者: 魏琦
出版年: 2022-6

职业选择是人一生之中不得不做的重要决定之一。正确的职业选择与日后人们所能取得的职业成就，对职业的满意程度，以及从生活中体会到的幸福感都密切相关。如今，确定职业方向不再是年轻人的必修课，在往后的人生旅途中，人们或许会因为无法从现在所做的工作中体会到幸福之感，或目前所从事的工作会在未来消失，从而希望或被迫转变自己的职业方向。只有很好地认识自己，即认识自身的才华和能力，了解自己的个性①和兴趣所在，才能做出好的职业选择。

然而，对于许多人而言，情况却并非如此：过去10年间的心理学研究显示，人们对于自身天赋和才能的认识尤为欠缺，有时，对自己的个性特点②也是知之甚少，这种自我欺骗的情况屡见不鲜。60年前，自我认知中的这种现象首次被描述为“盲区”（blind spot/blinder fleck），而其根源则更为久远一些，可追溯到西格蒙德·弗洛伊德（Sigmund Freud）。更值得关注的是，这种现象在近十年来才在心理学研究中获得重视。研究人员发现，人们对于自己的某些天赋和个性特点的认识少之又少，有时，旁观者的评价与判断甚至比自我评价更为贴切中肯。

不过，想要更好地认识自身的才能与个性，任何时候行动都不会太晚。难道我们不想知道，自己真正的强项和潜能在哪里吗？究竟是在技术领域还是在与社会相关的领域之中？难道我们不想了解，我们是如何影响其他人的？其他人又是如何看待我们的个性的？另外，还要谈到兴趣。我们之所以会对某件事情感兴趣，是因为我们相信，这件事是我们所擅长的。但假如我们对自身才能的了解非常欠缺，则可能会导致我们忽视那些能利用自身天赋去做的工作，转而对其他工作感兴趣。心理学家新近的研究成果表明，这种情况经常出现：因为天赋与职业兴趣之间的相关关系非常弱。

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