管理者20法则-电子书PDF/EPUB/MOBI/TXT

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作者: ［美］丽莎·汉娜伯格
出版社: 四川文艺出版社
出品方: 酷威文化
译者: 芦晓菲
出版年: 2024-1
定价: 39.80元

如何使用能量小时
本节概要
•能量小时课程的主题
•如何将能量小时课程分组
•能量小时课程的培训方式
•“秘密”培训
•如何成功地运用管理培训能量小时课程
能量小时课程的主题
本书中列出的二十个管理培训能量小时，并不能构成完整的管理培训课程。如果想要使管理培训课程全面、完整，大概需要数百个能量小时！管理者的工作很复杂，而且总是在变化。因此，本书的二十节能量小时课程都是一些基本且经久不衰的内容。
本书中的能量小时课程包含的主题：
√ 工作认知
√ 期望目标
√ 时间管理
√ 团队建设
本书中的能量小时课程不包括以下管理行为：
•招聘活动
•咨询与解约
•绩效考核
•变更管理
•促进发展
•项目管理
•自我发展
我没有谈及绩效考核、咨询与解约或招聘的事情，因为这些内容，公司通常有非常具体的规章制度。在能量小时课程中，我也没有说明关于变更管理的事宜，因为此主题应该针对具体的情况进行具体的分析。因此，我建议培训师们创建自己的能量小时系列课程，以便能够更好地满足管理者的需求。
在所有的课程中，我最喜欢第四个能量小时（管理A-B框）、第五个能量小时（管理过滤器）和第七个能量小时（大满贯全垒打）的课程。如果你不断地运用这三节课程，并学会更加高效地管理时间，那么就会吸引更多的人参与进来。
如何将能量小时课程分组

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