老龄化的老虎:韩国的退休困境-电子书PDF/EPUB/MOBI/TXT

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作者: [加]托马斯·R.克拉森 著 / [韩]梁允祯 编
出版社: 江苏人民出版社
副标题: 韩国的退休困境
原作名: Korea’s Retirement Predicament: The Ageing Tiger
译者: 刘雪莲
出版年: 2024-1-1

强制退休之争

在持续存在固定退休年龄的国家,关于强制退休的公共政策讨论多围绕“禁止合同强制退休对劳动力市场表现有多大程度的影响”展开。无论在韩国还是在其他国家,关于退休的讨论,其核心问题涉及四个关系:第一,年轻人失业和年长工人延长就业时间之间的关系;第二,年龄和生产力之间的关系;第三,年龄和补偿之间的关系;第四,个人利益和社会关切之间的关系。在韩国,无论是在公共领域还是私人领域,关于这四方面关系的讨论在过去几年中越来越热烈并广受关注。本书所有章节实际上都和这四个方面相关。

在韩国,公共政策方面近些年才开始持续关注退休问题。中老年工人的劳动力市场参与问题在2006年才得到一致关注,劳动力市场三方约定要提高这些工人的市场参与率。此前,劳动力市场政策主要关注的是经济危机、劳动关系和积极的劳动力市场举措(Yang 2010)。然而,劳动者个人和他们的家庭几十年来对提前退休都怀有疑虑,这促使一些民众移民到其他国家,该问题将在第九章进行说明。

关于失业年轻人和年长工人的问题,经济和公共政策领域的相关文献都充分认可了以下观点,即禁止强制退休总体来说并不会减少年轻人的就业机会。而固定劳动总量谬误则持对立观点:经济中的工作数量是固定的
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